 |
Les missions de lOPCAIM
ont évolué au cours de l'année 2004
du fait de : |
 |
 |
la conclusion de l'accord interprofessionnel
du 5 décembre 2003, |
 |
 |
l'adoption de la
loi du 4 mai 2004 relative
à la formation professionnelle tout au long de
la vie et au dialogue social, |
 |
 |
la signature* par les partenaires
sociaux de la branche métallurgie de l'accord national
du 20 juillet 2004 relatif à la formation professionnelle
et son extension par les pouvoirs publics. |
 |
|
 |
En application
de larticle 31 de laccord national du 20 juillet
2004, lOPCAIM a pour objet de remplir les missions
suivantes : |
 |
collecter
auprès des entreprises : |
 |
 |
la taxe dapprentissage en application de la
convention générale de coopération
passée avec lUIMM et le ministère
de lÉducation nationale
|
 |
 |
les contributions relatives |
 |
|
- à la professionnalisation
- au droit individuel à la formation
- à la participation au développement de
la formation professionnelle continue |
 |
mutualiser
les versements reçus au titre des contributions
visées ci-dessus |
 |
gérer
et suivre de façon distincte en comptabilité,
ces contributions |
| |
développer
une politique incitative d'insertion professionnelle par
les contrats de professionnalisation et par l'apprentissage. |
| |
Laccord
national du 20 juillet 2004, dans son article 34,
prévoit que le conseil dadministration paritaire
de lOPCAIM délègue, par voie de convention,
aux personnes morales qui relèvent des chambres
syndicales territoriales adhérentes à lUIMM,
la mise en uvre des missions nécessitant
une relation directe avec les entreprises. Ces personnes
morales sont dénommées ADEFIM (Association
de développement des formations des industries
de la métallurgie liste et coordonnées
en dernière page). |
| |
En
application de l'article 2 de l'accord national du 20
juillet 2004, lOPCAIM verse, chaque année,
aux centres de formation des apprentis de lindustrie
(CFAI) figurant en annexe de laccord national précité,
une part de la contribution des entreprises de la métallurgie
relative à la professionnalisation (0,5%). Cest
ainsi quen 2006, le conseil dadministration
paritaire de lOPCAIM a affecté aux CFAI la
somme de 90,9 millions deuro pour couvrir les charges
de fonctionnement relatives à la formation de 24 211 apprentis. |
| |
|
* Signataires de laccord national du 20 juillet
2004 :
o lUnion des industries et métiers de
la métallurgie, UIMM,
o la Fédération des cadres, de la maîtrise
et des techniciens de la métallurgie, FCMTM-CFE-CGC
o la Fédération des travailleurs chrétiens
de la métallurgie, CFTC
o la Fédération générale
des mines et de la métallurgie, FGMM-CFDT
o la Fédération confédérée
force ouvrière de la métallurgie, FO-METAUX
o et la Fédération des travailleurs
de la métallurgie, FTM-CGT
|
| |
|
 |