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Pour l’intégration dans l’entreprise
des jeunes ou des demandeurs d’emploi en répondant
aux besoins de professionnalisation des entreprises |
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Deux types
de recours au dispositif : |
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professionnaliser les bénéficiaires
en complétant leur formation initiale par l’acquisition
d’une qualification professionnelle reconnue, adaptée
à un besoin de poste à pourvoir dans l’entreprise |
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permettre l’exercice
de certains métiers en vue de l’insertion
ou de la réinsertion professionnelle |
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