L'OPCAIM, au service de la formation

La loi du 5 septembre 2018 a modifié le paysage de la formation professionnelle et ses acteurs, avec la création des opérateurs de compétences.

 

  • Les partenaires sociaux de la métallurgie ont signé, avec d’autres branches industrielles, le 19 décembre 2018, l’accord de création de l’Opérateur de compétences interindustriel, l’OPCO 2i.
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Celui-ci a été agréé par arrêté ministériel du 29 mars.

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  • Afin d’assurer la continuité et la qualité du service aux entreprises et à leurs salariés, OPCO 2i et l’OPCAIM ont conclu un mandat de gestion au 1er avril. Ainsi, l’OPCAIM continue à exercer l’ensemble de ses missions au nom et pour le compte d’OPCO 2i jusqu’au 31 décembre 2019.

 

Nos missions détaillées

 

Assurer un service de proximité auprès des entreprises, en particulier des TPE et PME, pour les informer et les accompagner concernant les dispositifs de formation et la définition de leurs besoins en compétences et qualifications.

 

Collecter auprès des entreprises de la métallurgie :

  • la taxe d’apprentissage,
  • la contribution unique formation continue :
  • Professionnalisation,
  • Plan de formation des entreprises de moins de 300 salariés,
  • Congé Individuel de Formation (CIF),
  • Fonds Paritaire de Sécuriisation des Parcours Professionnels (FPSPP).

 

Financer les actions de formation au regard des besoins identifiés et en fonction des règles de prise en charge définies chaque année par le CA de l'OPCAIM et des conventions conclues.

 

Mutualiser les versements reçus au titre des contributions visées ci-dessus.

 

Gérer et suivre ces contributions de façon distincte en comptabilité.

 

Conclure des conventions avec les partenaires pour cofinancer des actions en faveur des salariés et de demandeurs d’emploi.

 

Développer une politique incitative d’insertion professionnelle par les contrats de professionnalisation et par l’apprentissage.