L'OPCAIM, au service de la formation

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) permet à des demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises pour occuper un emploi correspondant à des métiers en tension identifiés par la Branche (L'Observatoire de la Métallurgie).

 

Quel public ?

 

Demandeurs d’emploi, indemnisés ou non.

 

Quelles modalités de mise en œuvre ?

 

Une action de POE collective est mise en place sur un territoire, en réponse à des besoins identifiés auprès des entreprises.

 

Elle se déroule en quatre temps :

  • signature d’un protocole entre l’ADEFIM et Pôle emploi, précisant : les informations pour l’orientation des demandeurs d’emploi sur l’action prévue,
  • signature d’une convention entre l’ADEFIM et l’organisme de formation sélectionné,
  • promotion de l’action auprès des demandeurs d’emploi en partenariat avec Pôle emploi,
  • sélection parmi eux de ceux qui participeront au projet de POE collective.

 

À l’issue du parcours de formation, les bénéficiaires peuvent être recrutés par votre entreprise :

 

  • en CDD d’au moins 12 mois,
  • en CDI,
  • en contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois,
  • en contrat d’apprentissage,

 

Pôle emploi adresse à l’OPCAIM un bilan de l’action et le suivi des placements à l’issue de la formation et 3 mois après.

 

Quel financement ?